摘要 : 下面的這些奇葩規(guī)定和福利，有另人無奈哭笑不得的，也有讓人羨慕嫉妒拉仇恨的，不過，無論你“遭遇”了其中的哪一個(gè)，小爆還是有四個(gè)字送給每一個(gè)身處互聯(lián)網(wǎng)浪潮中的乃們：珍惜 幸福!

昨天小爆去參加了搜狗搜索3.0發(fā)布會(huì)，然后當(dāng)Charles出場(chǎng)的時(shí)候瞬間就石化了，西部牛仔混搭風(fēng)↓

雖然后來知道這其實(shí)是“內(nèi)涵裝扮”，有十年前的故事在里面，但當(dāng)時(shí)還是感慨了一下，互聯(lián)網(wǎng)公司就是兼容并包哇，連CEO出席發(fā)布會(huì)都如此愛玩，這樣真的好嗎?

然后今天又看到一則某互聯(lián)網(wǎng)公司禁止員工帶手機(jī)上廁所的消息，頓感互聯(lián)網(wǎng)世界的規(guī)則無奇不有，所以就想分享一些互聯(lián)網(wǎng)公司的奇葩規(guī)定給你們，嗯，就先從今天看到的這個(gè)開始吧!

禁止帶手機(jī)上廁所，違者24小時(shí)內(nèi)不得如廁

乃們是不都有在公司蹲廁所刷微博看朋友圈的習(xí)慣?話說這可是個(gè)高效有用的習(xí)慣呢，假設(shè)每天蹲10分鐘，一年下來就有40個(gè)小時(shí)的帶薪蹲廁時(shí)間，足足5個(gè)工作日吶，絕對(duì)趕上帶薪假期一半那么長(zhǎng)了。當(dāng)然了，這是小爆在知乎上看到的抖機(jī)靈的回答，現(xiàn)實(shí)中要是有人一蹲就是半個(gè)小時(shí)，也著實(shí)讓后面的人捉急呀，所以近些天長(zhǎng)沙的一家科技公司就出規(guī)定了(具體名字暫不爆料)：?jiǎn)T工上廁所嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等電子產(chǎn)品;上廁所不得超過八分鐘，違者24小時(shí)內(nèi)不得進(jìn)入廁所，并在廁所門口貼了通知。

小爆只想說，24小時(shí)內(nèi)不讓上廁所真的好嗎?這家公司的員工還真是聽話，據(jù)說規(guī)定一出大家上廁所的時(shí)間基本都縮短了......嗯，這樣也好，也許之前大家也都在擔(dān)心手機(jī)掉廁所里!

　員工上班時(shí)間接電話必須聲音洪亮，不能輕聲細(xì)語

另一家讓人無奈的互聯(lián)網(wǎng)公司，要求員工接電話的時(shí)候不能去走廊，也不能聲音太小，要讓在同一個(gè)辦公室里工作的大家，都互相能聽到你在說什么。而且還得按正常的語速，正常的聲調(diào)。如果偷偷摸摸，領(lǐng)導(dǎo)可能覺得你有什么不可告人的秘密，而領(lǐng)導(dǎo)的理由是：工作期間的東西大家應(yīng)該都是公開的。

這是赤裸裸不讓人接私人電話的節(jié)奏啊，你家的同事們是不是瞬間有種回到解放前的節(jié)奏哇，確定你家老板不是心計(jì)婊嗎?

　為提高效率，男員工都理寸頭

還有一個(gè)更奇葩的，前段時(shí)間福州軟件園內(nèi)某科技公司，為提高工作效率，規(guī)定全體男員工一致理寸頭，以便有利于公司發(fā)展。據(jù)說該公司多為男員工，老板覺得IT男工作中多消耗腦力，剪成寸頭涼快，有助于IT男們提高工作效率，而且統(tǒng)一寸頭，也顯得企業(yè)朝氣蓬勃。不得不感慨，真是個(gè)處處為員工著想的“好”老板啊，麻煩問下能否把理發(fā)的錢一塊兒報(bào)銷了?

不過呢，這家的男員工就比較調(diào)皮，規(guī)定一出就引來了集體抗議，民憤的力量果然大，這規(guī)定還沒執(zhí)行幾天就被公司收回了。

堅(jiān)守“處女座優(yōu)先”的招聘法則

很多互聯(lián)網(wǎng)公司在招聘新人的過程中也有很多奇葩的規(guī)定，例如阿里和百度都曾對(duì)“龜毛”的處女座情有獨(dú)鐘，也許因?yàn)榇?boss馬云是處女座，阿里旗下聚劃算團(tuán)隊(duì)與禾博士共同招募“極致體驗(yàn)師”，其中一項(xiàng)硬性規(guī)定就是應(yīng)聘者必須是處女座。百度手機(jī)衛(wèi)士在去年的校招活動(dòng)中就提出了：“這是一個(gè)以吐槽為主的職位，處女座優(yōu)先，標(biāo)配iPhone6”的口號(hào)。

除了上面兩家巨頭，像豆瓣，36氪這樣的公司也都會(huì)在招聘中對(duì)處女座有優(yōu)先權(quán)，看來以具有強(qiáng)迫癥文明的處女座才是互聯(lián)網(wǎng)公司的掌中寶啊，小爆只是悔恨自己出生早了兩個(gè)月，沒趕上好時(shí)候吖!

　腦洞大開的福利假期

上面說的都是規(guī)矩，自然也會(huì)有一些讓你想不到的奇葩福利，不過呢只是一種形式，當(dāng)我們習(xí)慣用陰謀論去審視這個(gè)世界的時(shí)候，其中的一些做法也不乏炒作的嫌疑，大家可以自己看看。

叫獸假：風(fēng)靡亞洲的韓劇《來自星星的你》在網(wǎng)上播出大結(jié)局時(shí)，不少劇迷都在深夜追看，廈門某游戲公司允許追劇員工在大結(jié)局播出的當(dāng)天帶薪休假。

脫光假：深圳某IT企業(yè)曾在“光棍節(jié)”當(dāng)天給單身員工放一天帶薪假，鼓勵(lì)大家去尋找另一半，并發(fā)放“脫光津貼”。

失戀假：某互聯(lián)網(wǎng)公司考慮到失戀的員工精神狀況不佳，影響工作效率，在員工失戀的一個(gè)月內(nèi)可提出帶薪休假兩天。

女生假：這個(gè)已經(jīng)被很多互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)行了，有些公司也叫“姨媽假”，所有女員工都可以享受每月一日或半日的假期，且不影響正常考勤，真是越來越人性化了!

國(guó)內(nèi)公司的福利假期可能讓你覺得有新鮮感，而下面兩個(gè)國(guó)外科技公司的福利在讓你覺得匪夷所思的同時(shí)也會(huì)感嘆他們的周到和人文關(guān)懷。

　蘋果：報(bào)銷女員工冷凍卵子費(fèi)

從今年1月起，對(duì)全職和臨時(shí)女員工卵子冷凍過程和存儲(chǔ)過程所發(fā)生的費(fèi)用，蘋果將給予報(bào)銷，最多高達(dá)2萬美元。

對(duì)于那些年輕時(shí)忙著工作又不想影響今后生育的女性來說真的是一項(xiàng)超大的福利呀!這也是科技巨頭們吸引優(yōu)秀的女性人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略。Facebook也緊隨其后推出了此項(xiàng)福利。

谷歌：死后也能領(lǐng)工資

這是谷歌早在2013年10月就公布的一項(xiàng)“死亡福利”：如員工在雇用期內(nèi)過世，未來 10 年，其未亡配偶或同居伴侶每年將獲得一張金額相當(dāng)于該過世員工年薪50%的支票。沒有員工任職年限要求，谷歌3.4萬名員工都有資格享受這項(xiàng)待遇。

看了這么多奇葩的規(guī)定和福利，有讓人無奈哭笑不得的，也有讓人羨慕嫉妒拉仇恨的，不過，無論你“遭遇”了其中的哪一個(gè)，小爆還是有四個(gè)字送給每一個(gè)身處互聯(lián)網(wǎng)浪潮中的乃們：珍惜 幸福❤️!